Kun EU:n tekoälyasetus <a target="_blank" rel="noreferrer" href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/?uri=CELEX%3A32024R1689&amp;ref=tekoalyteemu.fi">(AI Act, 2024/1689)</a> astui voimaan, sen 4 artikla nosti tekoälylukutaidon uudelle tasolle: jokaisen organisaation, joka&nbsp;kehittää, hankkii tai käyttää&nbsp;tekoälyä, on varmistettava henkilöstönsä riittävä osaaminen. Velvoite koskee pk-yrityksiä, suurkonserneja ja julkisia toimijoita – myös kuntia, kouluja ja päiväkoteja.<hr><h3 id="483efd6b-83d4-47fc-b617-7c00412ae856" data-toc-id="483efd6b-83d4-47fc-b617-7c00412ae856">Mitä 4 artikla käytännössä vaatii?</h3><ul><li>Koulutuksen ja dokumentoinnin.&nbsp;Organisaation on toteutettava “parhaan kykynsä mukaan” toimenpiteet, joilla työntekijät ymmärtävät käyttämänsä tekoälyjärjestelmien toimintaperiaatteet, hyödyt ja riskit.</li><li>Sovella riskiperusteisesti.&nbsp;Pk-yritykseltä riittää kevyt, käytännönläheinen perehdytys; suuri konserni tarvitsee systemaattisen koulutusohjelman ja tekoälyhallintamallin.</li><li>Ei pakollista virallista sertifiointia, mutta todisteita tarvitaan.&nbsp;Viranomaiset edellyttävät, että koulutukset, ohjeet ja osallistujalistat löytyvät tarvittaessa – se on paras suoja myös vahingonkorvausriskejä vastaan.</li></ul><blockquote>How do organisations have to document their actions to comply with article 4 of the AI Act and the best effort provisions in it? Do they need specific certificates? <a target="_blank" rel="noreferrer" href="https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/faqs/ai-literacy-questions-answers?ref=tekoalyteemu.fi">There is no need for a certificate. Organisations can keep an internal record of trainings and/or other guiding initiatives.</a></blockquote><hr><h3 id="e2ee109e-abe9-4198-a87f-51e9ad5eb752" data-toc-id="e2ee109e-abe9-4198-a87f-51e9ad5eb752">Miksi tämä on enemmän kuin lain noudattamista?</h3><table style="min-width: 50px;"><colgroup><col><col></colgroup><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1">HYÖTY</th><th colspan="1" rowspan="1">KONKREETTINEN VAIKUTUS</th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">Riskien vähentyminen</td><td colspan="1" rowspan="1">Koulutettu käyttäjä havaitsee hallusinaatiot, vinoumat ja tietoturva-aukot ajoissa.</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">Parempi tuottavuus</td><td colspan="1" rowspan="1">Osaava henkilöstö hyödyntää generatiivista tekoälyä tehokkaasti sisällöntuotannossa, analytiikassa ja asiakaspalvelussa.</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">Luottamus ja maine</td><td colspan="1" rowspan="1">Läpinäkyvästi toimiva organisaatio välttää PR-kriisit ja vahvistaa brändiään vastuullisena tekoälyn käyttäjänä.</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">Kilpailuetu</td><td colspan="1" rowspan="1">Tekoälylukutaitoinen työvoima omaksuu uudet työkalut nopeammin → nopeampi innovaatiosykli ja parempi kilpailukyky.</td></tr></tbody></table><hr><h3 id="930dc1e3-cf0f-4677-9349-c1343608c65d" data-toc-id="930dc1e3-cf0f-4677-9349-c1343608c65d">Viisi askelta tekoälylukutaidon rakentamiseen</h3><ol><li>Kartoita nykytila.&nbsp;Listaa kaikki tekoälysovellukset ja arvioi käyttäjien osaamistaso.</li><li>Suunnittele koulutuspolku.&nbsp;Peruskurssi kaikille (mitä tekoäly on, miten se voi erehtyä), syventävä taso asiantuntijoille ja esimiehille.</li><li>Laadi selkeät pelisäännöt.&nbsp;Kirjaa, mihin tarkoituksiin tekoälytyökaluja saa käyttää, millaista dataa niihin syötetään ja milloin ihmisen on aina tehtävä lopullinen päätös.</li><li>Nimeä vastuuhenkilö(t).&nbsp;“Tekoälyvastaava” seuraa koulutusten toteutumista, päivittää ohjeita ja toimii linkkinä johdon sekä viranomaisten suuntaan.</li><li>Dokumentoi ja mittaa.&nbsp;Tallenna koulutuspäivät, osallistujat ja palautteet. Päivitä yrityksen informaatiosisältöä säännöllisesti – tekoälykenttä elää kuukausitasolla.</li></ol><hr><h3 id="ebee7bc7-b536-4ad2-bfd1-e3d9b88a07ca" data-toc-id="ebee7bc7-b536-4ad2-bfd1-e3d9b88a07ca">Mitä tämä tarkoittaa pk-yrityksille ja kunnille?</h3><table style="min-width: 75px;"><colgroup><col><col><col></colgroup><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1">TOIMIJA</th><th colspan="1" rowspan="1">MINIMITASO 2025</th><th colspan="1" rowspan="1">TEHOSTETTU TASO 2025–26</th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">Pk-yritys</td><td colspan="1" rowspan="1">2 h peruskoulutus &amp; lyhyt ohjeistus → dokumentti HR-kansioon.</td><td colspan="1" rowspan="1">Tekoälypolitiikka, riskilista, aktiivisesti päivittyvä materiaali.</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">Kunta / koulu</td><td colspan="1" rowspan="1">Yhteinen webinaari henkilöstölle; intrassa selkeät ”tekoälyn pelisäännöt” tai virallinen tekoälypolitiikka.</td><td colspan="1" rowspan="1">Tekoälyn eettinen ohjeisto + laaja MOOC kaikille opetushenkilöille + sisäinen mentoriverkosto.</td></tr></tbody></table><hr><h3 id="ad9106b1-bf72-4aa3-ae57-a9c94fa3413f" data-toc-id="ad9106b1-bf72-4aa3-ae57-a9c94fa3413f">Mistä aloittaa?</h3><ol><li>Johdon mandaatti.&nbsp;Tekoälylukutaito on oikeastaan pakollinen strateginen linjaus, ei pelkkä yksittäinen IT-osaston hanke.</li><li>Valitse kumppani.&nbsp;Voit hyödyntää avoimia kursseja (esim.&nbsp;Elements of AI) tai ostaa räätälöidyn koulutuksen; pääasia on, että sisältö peilaa teidän toimialaanne ja riskejä. Ota yhteyttä Tekoälyteemuun jos livekoulutus tai hybridi/etäkoulutus kiinnostaa!</li><li>Aloita pienesti, laajenna nopeasti.&nbsp;Pilottiluento yhdelle tiimille → kerää palaute → skaalaa koko organisaatioon.</li></ol><hr><h2 id="4529a464-73ae-4f1f-bfa9-2b91c43bd790" data-toc-id="4529a464-73ae-4f1f-bfa9-2b91c43bd790">Lopuksi</h2>Tekoäly ei pysähdy odottamaan lainsäädännön omaksumista. Organisaatiot, jotka investoivat työntekijöidensä tekoälylukutaitoon nyt, ovat vuoden kuluttua askeleen edellä sääntelyn vaatimuksissa ja kolme askelta edellä kilpailijoiden innovaatio- ja tuottavuus­mittareissa.Laita tekoälylukutaito strategia-agendalle jo tänään – ja varmista, että jokainen työntekijäsi osaa käyttää tekoälyä vastuullisesti ja tuloksellisesti.Varmista tämä kaikki Tekoälyteemun kanssa.

Miten täyttää EU:n tekoälyasetuksen 4 artiklan vaatimukset? Blogi kertoo, miten pk-yritykset ja kunnat voivat kouluttaa henkilöstönsä tehokkaasti ja kilpailukykyisesti ilman byrokratiaa.

Tekoälylukutaito – miksi se on nyt kriittinen kilpailu- ja vastuullisuustekijä?

Miksi tämä on enemmän kuin lain noudattamista?

Viisi askelta tekoälylukutaidon rakentamiseen

Mitä tämä tarkoittaa pk-yrityksille ja kunnille?

Learn how to grow and scale your online course business using our online course platform. EzyCourse blog is designed to teach you how to create and sell online courses.

Tekoälylukutaito – miksi se on nyt kriittinen kilpailu- ja vastuullisuustekijä?

Tekoälylukutaito – miksi se on nyt kriittinen kilpailu- ja vastuullisuustekijä?

Related Posts

Nopea riskikartoitus tekoälyn käytöstä – testaa työpaikkasi viidellä kysymyksellä